HR Strategie
Bij HR Fabric geloven we dat duurzame groei begint met een sterke HR-strategie. Maar waar start je, en hoe kom je tot de kern van wat écht belangrijk is voor jouw organisatie?
Onze Head of People helpt je bij het opstellen van een strategische HR-roadmap. Samen formuleren we duidelijke doelen en vertalen deze naar concrete actieplannen. Onze aanpak stopt niet bij de strategie. We zorgen ervoor dat jouw plannen ook succesvol worden uitgevoerd. De Head of People adviseert de CEO en het managementteam en leidt het People-team, zodat de HR-strategie soepel in de organisatie wordt geïntegreerd. Door training en coaching van leidinggevenden zorgen we dat de strategie effectief in de teams wordt doorgevoerd.
Bij HR Fabric ligt onze focus op de ontwikkeling van talent, omdat we overtuigd zijn dat persoonlijke en professionele groei de sleutel is tot blijvend succes. Samen creëren we een organisatie waarin jouw medewerkers het beste uit zichzelf halen en jouw organisatie kan blijven groeien.
Dit is wat wij nog meer doen
HR-projecten
Wij begeleiden jouw People & Culture-projecten, van een beloningsbeleid naar performance management tot een toffe onboarding. Onze ervaren professionals die zorgen voor efficiënte HR-processen en duurzame groei van je organisatie.
Lees meerInterim HR-Expert
HR-collega met verlof? Onze interim-professionals staan klaar om direct in te springen, van dagelijkse taken tot strategisch advies, op elk niveau kunnen wij inspringen.
Lees meerImplementeren & Optimaliseren HRIS
Voor organisaties met meer dan 30 FTE die duurzame groei nastreven, is een HR-informatiesysteem (HRIS) onmisbaar. Toch blijft de implementatie van een HRIS vaak liggen door tijdgebrek. Bij HR Fabric begrijpen we deze uitdaging en bieden we de oplossing.
Lees meer