Interim HR-Partner
Wij helpen jouw organisatie met het behouden van de juiste medewerkers. We werken met onze HR building blocks. Of het nu gaat om het neerzetten van je HR-fundament, de implementatie van een systeem of de tijdelijke inzet van een HR-Expert, wij zijn er om jou te helpen!
HR-strategie
Wij helpen bij het ontwikkelen van een strategische HR-roadmap met heldere jaar doelstellingen. Onze Head of People adviseert de CEO en het management en leidt de uitvoering van de strategie. Zo zorgen we ervoor dat jouw HR-strategie succesvol wordt geïmplementeerd en uitgevoerd.
Interim HR-Expert
Is er een HR-collega met verlof of zijn er HR-projecten die extra aandacht verdienen? Onze ervaren interim-professionals werken zelfstandig en zorgen ervoor dat alles soepel blijft draaien. We stemmen de werkzaamheden vooraf af en optimaliseren bestaande processen waar mogelijk, zodat de continuïteit gewaarborgd wordt.
HR-projecten
Wij ondersteunen bij het opzetten van People & Culture-projecten van A tot Z, zoals beloningsbeleid, talentontwikkeling en de implementatie en optimalisatie van HRIS. Onze ervaren HR-professionals zorgen voor een efficiënte uitvoering en verbetering van HR-processen, waardoor de basis voor de groei en ontwikkeling van jouw organisatie wordt versterkt.
Implementatie en optimalisatie HRIS
Voor organisaties met meer dan ongeveer 30 FTE en met een groei ambitie is een HR-informatiesysteem (HRIS) essentieel voor duurzame groei. Onze ervaren HR-professionals adviseren over het beste systeem dat bij jouw organisatie past en verzorgen de volledige implementatie, zodat jouw HRIS snel operationeel is. Daarnaast helpen we je optimaal gebruik te maken van bestaande systemen.
Recruitment
Vanuit ons zusterbedrijf De Wervingsfabriek helpen wij jouw organisatie met het aantrekken & aannemen van de juiste medewerkers. We werken met onze recruitment building blocks en beginnen met een goed recruitment proces, referral recruitment en actieve sourcing.